为扎实做好新学期学校各项工作，培养重庆八中干部理论素养，提高学校整体管理效能，加速推进八中教育集团人才队伍建设，2024年8月26日，我校召开重庆八中教育集团2024—2025学年度干部集中培训。本次会议以“守正创新树人心，迎变敢为八中魂”为主题，八中教育集团各学校（校区）校级领导、中层干部、教研组长以及重庆八中融合教育基地学校相关干部共计170余人参加本次会议。会议由重庆八中党委书记周迎春主持。

会上，重庆八中领导班子结合各自分管工作，着眼全局，细化举措，从党建引领、德育心育、教学教研、行政后勤等方面进行了新学期工作全面部署以及相关理论知识分享。

重庆八中党委书记周迎春对会议主题进行了解读，勉励各位干部既要传承重庆八中乐育天下的建校初心，也要适应新时代发展趋势不断创新改革。周迎春书记带领全体干部一起学习习近平总书记关于教育的重要论述、教育部怀进鹏部长接受专访的部分观点等教育方针。会上，他还对八中教育集团新学年的人事安排进行了通报。并部署新学年“持续深化并系统化特色改革项目的课程建设，支撑改革项目更高水平实施”等5项重点工作与“高品质办好第四十个教师庆祝表扬活动”等4项工作提醒。

重庆八中校长卿知人从以下四点对干部提出要求：一是讲政治，忠诚党的教育事业。二是讲学习，勤学苦练硬本领。三是讲团队，打好集团办学团队战。四是讲贡献，志存高远排头兵。

重庆八中副校长付英着重介绍了“德育工作的八个结合”，从国家到重庆市出台的一系列有关心理健康教育的政策文件，以及在此背景下我校新成立的“心理与生涯发展指导中心”相关建设方案。此外还介绍了德育板块的暑期工作动态以及开学工作安排，分享了学校国际交流工作、重庆八中渝北龙兴中学起步两年的成绩单。

重庆八中副校长张泽勇提出了本学期教研板块的工作思路——促进学科发展，强师固本；升级课程体系，提升课堂效益；优化育人方式，高质量培育英才。还介绍了优化课程体系、课堂提质、教师发展三项教研行动的具体实施路径。

重庆八中副校长梅家烨分析了学校教学工作面临的新形势，展示了近年来我校在高考分数及高校录取方面取得的卓越成绩。部署了新学年教学工作重点内容：深入研究新高考、中考；深耕融合（跨年段、全学段、校区间等）；思考和实践顶尖裸分的培养；聚焦三新，抓好常规教学环节过程管理。最后进行了开学教务准备工作提醒。

重庆八中副校长曾奇强调，为了达成学校硬件设施与学校发展赢得的社会美誉度相匹配的目标，八中后勤板块将在服务理念与育人功能继续下功夫。并介绍了暑期各校区校园改造工程项目的进度。他提到，食堂将加强规范管理，以生为本。同时开展食品安全自查自纠。并汇报了八中科学城中学近年高考成绩取得的重大突破以及八中科学城中学新建初中部的建设进度。

本次干部培训会议，作为学校发展蓝图与新学年战略部署的集结号，不仅标志着加速我校干部人才队伍建设的关键步伐，更是铸就八中教育集团辉煌未来的坚实基石。通过集中学习，深度淬炼了我校干部的政治敏锐性与专业精进力，提升了干部们对教育集团各板块工作的熟悉度，更极大地增强了团队间的情感纽带，激发了集团上下同心同德、锐意进取的磅礴力量。这份凝聚的智慧与力量，将引领八中教育集团在新时代的征程上乘风破浪，再创辉煌。