金牛迎春暖，凛冬散尽，星河长明；桃符岁时新，凡是过往，皆为序章。2021“新”岁启封，八中宏帆“新“教师们再赴”新“征程。前事不忘后事之师，善于总结、勤于反思，方能更好地前行。25日下午，重庆八中宏帆初级中学2020-2021学年（上）“凝新聚力传薪火”青年教师培训总结暨座谈会如期举行。

会议由重庆八中宏帆初级中学副校长苏明海老师主持，教务处主任周道碧老师、教务处副主任曹友成老师与全校近40名刚入职的青年教师参与。苏校长对青年教师们的辛勤工作表示肯定，对青年教师们的卓越成长表示欣慰，对新时代的八中宏帆青年教师努力成为“智慧型”教师寄予厚望；周主任建议青年教师们勤于反思、志存高远，与良师益友同行、共逐时代教育梦想；曹主任从指导思想、实施方案、青年教师成长情况与未来规划四方面对本学期青年教师培训活动做了详实的总结。

Ⅰ青年教师总结会

一、青年教师培训的指导思想

    1.学校的高度重视。青年教师是实施素质教育、推进教育现代化的新生力量，一支师德好、教风严、风气正、干劲足的青年教师队伍，是年级与学校的持续健康发展的基础。

    2.坚持“三个结合”原则。理论与实践相结合、精神引领与文化传承相结合、自主研修与集中集训相结合。

    3.坚持循序渐进的思想与原则。有规划、有方案，有总结、有收获；先立足、再成名，搭台子、压担子，铺路子、想法子，打底子、树牌子。

   二、青年教师培训的具体实施

   1.以专题讲座和报告的形式进行文化价值、课堂教学、育人常规等培训共计15场次，结合青年教师们的实际与关键节点进行专题培训，提高青年教师队伍的职业能力、增强教师队伍的零距离感与凝聚力量。

   2.师徒结队的深入细化。师徒促膝交流，常规指导结合到常规教学，彼此相互支持与守护，在获得蒸蒸日上的工作成绩之外，更收获了一份战友同袍的温暖情谊。

   3.搭建平台促进教学驾驭力的提高。举行青年教师晒课、赛课活动，以晒促教、以赛促能。

   三、青年教师的成长情况

1.多形式、多元化的专题培训中，青年教师们抓得实、学得勤，无论是听课笔记，还是教师的反思总结，效果都令人满意。

2.经过一番培训，青年教师们的职业能力得到极大提升：课堂教学得心应手，家校协调应对自如，班级管理井井有条，年级工作积极作为，社团活动组织得当。

    四、青年教师培训的未来规划

追求“大容量、快节奏、高思维”的课堂，遵循青年教师课堂教学量化考核方法。学道当须猛烈，始终却守初心；安其学而亲其师，乐其友而信其道；教学着眼于细致，管理立足于常规；善学善教善引导，仁者智者唤醒者；脚踏实地谋发展，仰望星空圆梦想。

Ⅱ青年教师座谈会

师徒结队点对点是青年教师培训的途径，教学与管理是青年教师培训的方向，关注学生是青年教师培训的主体。从矛盾到磨合，从磨合到适应，从适应到发展，青年教师们在一系列的困惑中慢慢成长。

苏校长、周主任、曹主任三位老师与青年教师们谈收获、消苦恼、解困惑，邓林、李威、陈彤等10位青年教师先后发言。

教师们的发言中，是八中宏帆人对教育路的执着与探索，是青年教师成长路上对师傅的感谢，是青年教师们对学校满满的幸福感与自豪感！

中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实，中华民族的教育复兴路也必将在青年教师们的脚下越走越宽、越走越平坦。

回首过去，我们更期待前程；意德志满，我们已踏上征程；展望未来，我们更期盼璀璨；携手同行，我们将神采飞扬！青春可鉴，以青春的名义奋斗，用咬定青山不放松的决心、乘风破浪会有时的信心，昂首迈向新征程！