2025年7月7日-7月18日，新疆哈密市第一中学校党支部书记赵娜、人事科长秦超、新疆哈密市第三中学校年级主任加娜尔一行11人赴重庆八中，参与2025暑期教师培训，包括（骨干）青年教师培训、班主任培训、管理干部培训、新教师培训。通过聆听专题讲座、参加小组研讨、与八中校领导座谈交流等形式，着力提升在学校管理统筹、课堂教学、德育建设等方面的综合能力。

新疆哈密市第一中学校党支部书记赵娜、人事科科长秦超、哈密市第三中学校年级主任加娜尔参与校领导、管理干部培训

本次培训聚焦“学校战略规划与建设、德育工作与年级管理策略、教学管理与课程建设”等主题，由重庆八中党委书记周迎春为引领的专家团队，带来了丰富、全面、详实的经验分享。

哈密一中高一生物学科组长帕孜兰·艾尔肯、高二政治备课组长魏娜参加暑期[骨干]青年教师培训专题讲座

哈密一中高一生物学科组长帕孜兰·艾尔肯参加高中生物学科专业指导培训

哈密三中初二语文教师买然尔古丽·布克参加暑期班主任培训专题讲座

哈密三中高二化学教师玛依娜·马胡森别克担任微班会活动评委

座谈会

培训期间，双方举行座谈会，重庆八中党委委员、副校长付英，重庆八中教育集团校长助理、渝北校区副校长、智慧云校校长周明，重庆八中智慧云校副校长屈国栋，哈密一中党支部书记赵娜，哈密一中人事科长秦超等出席会议。双方就近一年的合作成效、存在问题、改进措施等进行深入探讨。

哈密一中党支部书记赵娜发言

哈密一中人事科长秦超发言

哈方表示，非常感谢重庆八中对哈密一中的帮扶，通过智慧云校架起的云端平台，打破时空界限，为哈密一中源源不断地输送教学资源，并通过线上教研、线下跟岗、名师送教等方式，为哈密一中提供优秀的教学样本与宝贵的教学经验，极大地提升了哈密教师在教研、教学以及德育建设方面的能力。现阶段学校面临以下问题：一是教师队伍年轻化明显，经验不足；二是老师主观能动性不强；三是管理者忙于琐碎杂务，工作效率和成果不理想。

重庆八中党委书记、副校长付英发言

重庆八中教育集团校长助理、渝北校区副校长、智慧云校校长周明发言

重庆八中智慧云校副校长屈国栋发言

针对哈密一中提出的问题，重庆八中团队结合学校实际做法，从校领导、教师、学生三个层面给予建议：领导层应明确目标，搭建思考架构，做好学校发展的领路人；教师应当秉持敬业精神，以思想为引领，形成结构化思维；学生管理巧用活动育人方案，做好时间规划、学法指导，让学生完成从学会到会学的转变。

大合影

哈方表示，本次培训如 “思想清泉”沁润人心，学习八中的管理经验与育人理念，实现了思路的破局与解放，更深刻体会到教育管理者迭代认知的紧迫性，并表示作为教育工作者，既要敏锐洞察时代发展的澎湃浪潮、教育变革的深层逻辑，更要以 “时不我待” 的担当紧跟时代步伐，携手在育人实践中探索新路径、书写新篇章。

重庆八中自2024年7月对哈密一中、哈密三中实行对口帮扶工作以来，积极推动“教育援疆”计划，以“一对一”、“一对多”的精准帮扶模式，通过线上实时答疑与线下互访交流，搭建起教育资源共享的广阔平台。这不仅是两地教育事业的共同进步，更是以教育协作为新时代推进西部大开发形成新格局贡献重要力量。未来，重庆八中将持续发挥名校担当，为渝哈教育事业注入源源不断的活力。