深耕规范办学，厚植内涵发展——重庆八中龙兴中学召开法纪师德培训暨10月教职工大会

秋深学浓，笃行致远。为深入贯彻落实立德树人根本任务和上级部门师德师风建设工作要求，进一步加强教师队伍法纪意识与师德师风建设，规范教学常规与教研管理，10月30日，重庆八中龙兴中学召开全体教职工大会，开展法纪师德专题培训，部署教学教研重点任务。校长付英、副校长贺先进出席会议并作工作部署，全体教职工参会学习。

会上，贺先进副校长聚焦法纪师德师风开展专题警示教育培训。围绕《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国刑法》开展系统解读，明确履职用权与作风建设的底线。会议强调，全体教职工必须厘清“警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”六档处分梯度，深刻认识共同违法行为的责任区分。会议特别警示，严禁违规从事或参与营利性活动、违规兼职取酬、利用宗族或黑恶势力欺压群众、纵容包庇黑恶活动，严禁违规借贷、非法集资与非法传销。会上还明确犯罪行为对本人及亲属考公、参军政审带来的影响，强调处分记录永久留存、违法所得必须上缴国库的纪律要求。

接下来，会议结合教育系统真实典型案例开展“以案四说”警示教育，划定教师必须坚守的多类行为红线

会议同时对在编教师寒暑假兼职边界作出清晰界定，明令禁止教育相关营利类兼职，明确合规兼职的范围以及报备相关要求，提醒全体教职工要管好“八小时内外”言行，树立风险防范意识，时刻做好自我保护，守住职业底线，对标“四有”好老师标准，做学生尊敬爱戴的品行之师、学问之师，做社会主义道德的示范者、文明风尚的引领者、公平正义的维护者。

贺先进副校长在总结发言中强调，当前师德师风监管是全时段、全链条、零容忍，教师要把“守住底线”内化为职业本能，以案为鉴、自查自省，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时要求全体教职工会后对照纪律红线全面开展自查自纠，及时整改苗头性、倾向性问题，树立正确义利观，筑牢思想防线；学校将坚持对师德失范行为零容忍，健全常态化监督管控机制，压实教师作为师德师风第一责任人的主体责任。

贺先进副校长在会上讲话

在教育教学工作部署环节，付英校长紧扣“课堂主阵地”提出明确要求。会议指出，一堂好课重在提升学生课堂参与度，要关注每一位学生的收获与思考，摒弃单向灌输、满堂灌的低效课堂模式。各教研组、备课组开展教研活动要务求实效，杜绝形式化教研，真正以教研促进教师教学能力提升。学校已完成学校章程初案编制，后续提交教代会审议落地，进一步完善办学、评职评优、奖励等各项制度。

会议通报近期赛课取得的优异成绩：周奥老师将代表两江新区参加重庆市赛课，刘语彤、吴悠老师获得两江新区赛课一等奖。付英校长提出三点寄语：一是做到事事闭环，任务有交接、推进有反馈、结束有复盘；二是主动做问题的解决者，直面教学、班级管理各类难题，在破解问题过程中实现师生共同成长；三是端正执行态度，执行力本质是一种态度，对待本职工作勇于担当、立刻落实。会议提醒全体教职工，半期考试临近，各年级要主动排查教学问题，及时优化调整教学策略，保障教育教学质量稳步提升。

付英校长在会上讲话

本次教职工大会，既是一堂纪法师德警示教育课，也是一次教学工作推进会。全体教职工进一步明晰纪法边界、师德红线，明确教学工作努力方向。下一步，重庆八中龙兴中学全体教职工将把纪律规矩内化于心、外化于行，严守师德师风，深耕课堂教学，以更清的底线意识、更实的课堂功夫、更暖的育人姿态，并肩奔赴学校高质量发展的崭新征程。